在美東碼頭工會(huì )（ILA）與雇主（USMX）的勞資談判舞臺上，自動(dòng)化議題成為雙方激烈交鋒的焦點(diǎn)。

工會(huì ) ILA 的立場(chǎng)

反對自動(dòng)化的依據：

人力運作已足：ILA 堅稱(chēng)，當前依靠人力操作的設備足以承擔港口的各項作業(yè)任務(wù)，并無(wú)引入自動(dòng)化設備的必要。他們著(zhù)重指出，人力操作模式不僅能契合港口日常運作的實(shí)際需求，更是保障港口工人就業(yè)穩定、維持其生計來(lái)源的關(guān)鍵所在。

捍衛工人權益：自動(dòng)化設備的引入極有可能削減對人力勞動(dòng)的依賴(lài)，這無(wú)疑將直接危及港口工人的就業(yè)崗位安全?；诖?，ILA 旗幟鮮明地反對自動(dòng)化舉措，旨在全力守護工人的切身利益。

新增反駁論據：

網(wǎng)絡(luò )安全隱憂(yōu)：ILA 進(jìn)一步提出，自動(dòng)化系統的引入或將引發(fā)網(wǎng)絡(luò )安全漏洞，猶如在港口運營(yíng)體系中埋下一顆顆不定時(shí)炸彈，給整個(gè)港口的安全運營(yíng)帶來(lái)難以預估的潛在威脅。

雇主 USMX 的主張

支持自動(dòng)化的緣由：

作業(yè)效能躍升：USMX 以引入現代起重機應用于日常作業(yè)后的顯著(zhù)成效為例，自引入該自動(dòng)化設備后，碼頭的貨物處理量近乎實(shí)現了翻倍增長(cháng)。這一實(shí)例生動(dòng)且有力地彰顯了自動(dòng)化設備在提升港口作業(yè)效率方面所蘊含的巨大潛能與積極影響力。

著(zhù)眼現代化布局：USMX 著(zhù)重強調，推動(dòng)港口的現代化進(jìn)程并加大對新技術(shù)的投資力度，乃是其與工會(huì )成功商洽新主合同進(jìn)程中的核心關(guān)鍵與優(yōu)先考量事項。他們深信，唯有積極引入前沿先進(jìn)技術(shù)，方能為美國海運行業(yè)鋪就一條通往可持續發(fā)展與綠色未來(lái)的康莊大道。

對工人利益的兼顧：

培訓助力轉型：盡管自動(dòng)化進(jìn)程的推進(jìn)或許會(huì )致使部分崗位的人力需求有所減少，但 USMX 表示將積極籌備并開(kāi)展培訓與轉型計劃，致力于協(xié)助受此影響的工人快速且有效地掌握全新技能，從而順利融入并適應全新的工作場(chǎng)景與要求。

長(cháng)遠效益考量：從更為宏觀(guān)且長(cháng)遠的視角審視，自動(dòng)化不僅能夠顯著(zhù)提升港口的作業(yè)效率，還將為整個(gè)海運行業(yè)的蓬勃發(fā)展注入強大動(dòng)力，催生出更為可觀(guān)的經(jīng)濟效益。而這一系列積極效應的連鎖反應，終將為廣大工人創(chuàng )造出更為豐富多元的就業(yè)契機以及更為優(yōu)厚的薪資福利條件。

總結

美東碼頭工會(huì )與雇主之間的勞資談判在自動(dòng)化問(wèn)題上存在明顯的分歧。工會(huì )強調保護工人利益和網(wǎng)絡(luò )安全風(fēng)險，而雇主則看重自動(dòng)化帶來(lái)的效率提升和現代化投資。為了達成雙方都能接受的解決方案，雙方可能需要進(jìn)一步溝通和協(xié)商，以找到平衡點(diǎn)。同時(shí)，政府和相關(guān)機構也應加強監管和指導，確保自動(dòng)化進(jìn)程的順利進(jìn)行，并保護工人的合法權益。